01
Évaluation Préalable & Stratégie
Analyse du poste selon la Classification nationale des professions (CNP/FEER), des exigences salariales en vigueur et détermination du programme le plus rapide (EIMT standard, simplifiée au Québec, ou dispense).
Recrutez des talents internationaux en toute conformité.
Pénuries de compétences ? Nous guidons les dirigeants d'entreprise et les responsables RH du Canada dans chaque démarche employeur, de l'analyse préalable d'EIMT jusqu'à l'arrivée de vos collaborateurs.
Partenaire RH & Droit de l'Immigration
Sécurisez vos embauches internationales sans mauvaise surprise.
Les obligations légales d'un employeur canadien varient selon le poste, le candidat et le programme applicable. Nous séparons nettement vos obligations d'employeur de celles du travailleur étranger et vous accompagnons avec rigueur à chaque étape.
Dalifat Immigration · Entreprises
Recrutement éthique, conforme et transparent
Méthodologie en 4 Jalons
Le parcours employeur étape par étape
De l'analyse de faisabilité initiale jusqu'à l'entrée en fonction légale de votre travailleur sur le sol canadien.
02
Affichage & Montage du Dossier Employeur
Conduite rigoureuse de la preuve d'affichage sur le Guichet-Emplois et rédaction argumentée du dossier pour Emploi et Développement social Canada (EDSC) et le ministère de l'Immigration du Québec (MIFI).
03
Permis de Travail du Candidat & Famille
Prise en charge intégrale de la demande de permis de travail du candidat retenu, ainsi que des permis de travail ouverts pour son conjoint et des permis d'études pour ses enfants à charge.
04
Conformité Employeur
Veille sur les obligations de l'employeur (conditions de travail et salaires déclarés), préparation aux inspections fédérales.
Stratégies Employeurs
Vérifier l’agrément au registre du CCICProgrammes et démarches clés pour employeurs
Mobilité Francophone (Dispense d'EIMT)
Pour les entreprises situées hors du Québec recrutant des travailleurs francophones, sauf pour les métiers de l’agriculture primaire de catégorie FEER 4 et 5.
Traitement Simplifié au Québec
Pour les employeurs québécois recrutant dans la liste des professions en demande forte. Dispense de preuve d'affichage préalable sous conditions, facilitant l'embauche de main-d'œuvre qualifiée.
Volet des Talents Mondiaux (GTS)
Volet prioritaire d'EIMT pour les entreprises innovantes et les professionnels des technologies de l'information et des STIM, avec traitement gouvernemental accéléré en 10 jours ouvrables.
Audits & Conformité d'Immigration
Assistance proactive en cas de vérification ou d'inspection par EDSC / IRCC afin de protéger votre entreprise contre les amendes administratives et les interdictions d'embauche de travailleurs étrangers.
Vous êtes un particulier ou travailleur individuel ?
Vous souhaitez immigrer ou étudier par vous-même ?
Découvrez nos programmes dédiés aux particuliers : permis d'études, Entrée Express, parrainage familial et permis de travail individuels.
Faites le point sur vos besoins de recrutement
Nous analysons vos postes ouverts, identifions la démarche légale la plus efficiente et préparons un devis personnalisé.